Tải về Mẫu biên bản

                                        CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                                           Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
 

                             BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC

                                                  Năm học: 2013- 2014

Họ và tên:            

Chức vụ:

Đơn vị công tác:

Ngạch công chức:          Bậc :            Hệ số:      

I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN: 

1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước:

......................................................................................................................

2.  Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;

......................................................................................................................

3.  Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:

....................................................................................................................................

4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:

.........................................................................................................................

5. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:

.........................................................................................................................

6. Thái độ phục vụ nhân dân:

.....................................................................................................................

          II. PHẦN ĐÁNH GIÁ DÀNH RIÊNG CHO CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý:

.........................................................................................................................

8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:

...........................................................................................................................

9. Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức:

..........................................................................................................................

          III. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC (Cá nhân tự nhận xét)

          Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

                                                                          Nậm có, ngày    tháng     năm 20  

                                                                                        Người tự nhận xét

          IV. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

          1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi công chức công tác:

 ..............................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

2. Nhận xét của lãnh đạo Phòng trực tiếp quản lý công chức:

 ..............................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

                                                                       Ngày       tháng       năm 201   

                                                                                              Thủ trưởng trực tiếp đánh giá

                                                                               (ký, ghi rõ họ tên)

          V. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC (theo thẩm quyền được phân cấp)

          1. Nhận xét ưu, nhược điểm

................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

2. Đánh giá mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ:

a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

          b. Hoàn thành tốt nhiệm vụ,

          c. Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực;

          d. Không hoàn thành nhiệm vụ.

          Kết quả đánh giá công chức: ..………………………………………………………………………………………………….…………....................

                                                               Ngày      tháng       năm 201  

                                                                                            Thủ trưởng đơn vị

                                                            (Ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)